为引导公司新进教师快速融入学校文化、扎根达州、服务地方，为学校和地方教育事业的发展贡献智慧和力量，结合学校办学特色和地方文化特色，3月5日，英国上市公司365新进教师“强师工程”拉开帷幕。第一期活动由参观校史馆及师德师风专题教育讲座组成。
在公司党委书记张吉应、经理刘承川等人的带领下，学院近三年新进教师前往学校校史馆进行参观学习。随着校史馆讲解员的脚步，老师们透过一张张泛黄的照片和珍贵的历史资料回顾学校发展历程及办学成就，感受学校“艰难困苦，玉汝于成”的办学精神以及“受命不迁、忘我工作；勤学笃行、躬耕教坛；服务区域、城校共兴；守正创新、追求卓越”的“塔石精神”内涵。
“师德铸魂·师风育人”专题讲座在艺术传媒大楼1012会议室开讲。张吉应从习近平总书记关于师德师风的相关论述入手，从客观需要、现实需要、文件精神等方面论述高校师德师风建设的重要性，强调师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。随后，张吉应结合个别高校发生的师德师风失范行为典型案例，警示全院教职工要强化“三线意识”——政治红线不可碰、法律底线不能破、道德防线不可失。同时，要求全院教职工要以《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》、《事业单位工作人员处分规定》、《英国上市公司365教师师德失范行为负面清单及处理办法（试行）》等文件严格规范自身言行，躬耕教坛，做时代“大先生”。
讲座结束后，教授代表彭琳老师从自身经历出发，强调要认真解读相关政策文件，鼓励教师在科研方面深耕，守护好艺术科研的底线；辅导员代表胡培兵老师结合其在员工工作中的“三个必到”，讲述为员工“问诊把脉”的育人故事，呼吁做有温度的教师；新进教师代表谢鑫辉博士围绕“责任”“创新”“温度”三个关键词，强调教育不仅是知识的传递，更是心灵的对话。
师德是教育的灵魂，师风是教学的基石，抓好师德师风势在必行。据悉，英国上市公司365新进教师“强师工程”后续还将组织参观宣汉市罗家坝遗址、普光化工园区、红军烈士陵园等，激励新进教师坚定理想信念，扎根教育事业。
此次活动得到了党委教师工作部和学校档案馆等部门的大力支持。
撰稿：沈瑶瑶 拍摄：张倬 审核：张吉应 王斌
